सुप्रीम कोर्ट ने सभी राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों की पुलिस को निर्देश दिया है कि वे ड्यूटी पर आने के छह महीने के भीतर सरकारी कर्मचारियों की सत्यापन रिपोर्ट जमा करें क्योंकि इसने बंगाल सरकार के एक कर्मचारी की बर्खास्तगी को रद्द कर दिया था, जिसे 26 साल की सेवा के बाद देर से आई रिपोर्ट के आधार पर बर्खास्त कर दिया गया था।
राज्य पुलिस द्वारा. शीर्ष अदालत ने फैसला सुनाया है कि किसी उम्मीदवार की नियुक्ति उसकी राष्ट्रीयता, चरित्र और पूर्ववृत्त की पुष्टि करने वाली रिपोर्ट प्रस्तुत करने के बाद ही नियमित की जा सकती है। “दिया गया तथ्यात्मक मैट्रिक्स इस अदालत को सभी राज्यों के पुलिस अधिकारियों को जांच पूरी करने और चयनित उम्मीदवारों द्वारा प्रस्तुत दस्तावेजों के चरित्र, पूर्ववृत्त, राष्ट्रीयता, वास्तविकता के संबंध में रिपोर्ट दाखिल करने का निर्देश जारी करने के लिए भी मजबूर करेगा। सरकारी सेवा आदि में नियुक्ति के लिए, क़ानून/जी.ओ. में प्रदान की गई निर्धारित समयावधि के भीतर, या किसी भी स्थिति में, उनकी नियुक्ति की तारीख से छह महीने के भीतर, “जस्टिस जे.बी. पारदीवाला और आर. की पीठ ने कहा। महादेवन ने एक फैसले में कहा। पीठ ने बंगाल सरकार के कर्मचारी बासुदेव दत्ता द्वारा कलकत्ता उच्च न्यायालय के फैसले को चुनौती देने वाली अपील को स्वीकार करते हुए यह फैसला सुनाया, जिसमें पश्चिम बंगाल प्रशासनिक न्यायाधिकरण द्वारा पारित आदेश को रद्द करके उनकी बर्खास्तगी को बरकरार रखा गया था। “यह अपील स्वीकार की जाती है और उच्च न्यायालय का आदेश रद्द किया जाता है।
अगली कड़ी के रूप में, सेवा लाभ जो आज तक अवैतनिक हैं, अपीलकर्ता को इस फैसले की प्रति प्राप्त होने की तारीख से तीन महीने की अवधि के भीतर भुगतान किया जाना चाहिए, ”शीर्ष अदालत ने कहा। दत्ता के अनुसार, वह 16 साल की उम्र में तत्कालीन पूर्वी पाकिस्तान से भारत आए थे और उनके पिता को 19 मई, 1969 को संबंधित प्राधिकारी द्वारा माइग्रेशन प्रमाणपत्र जारी किया गया था।—