-2012 के नियमों में भेदभाव के रूपों को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया गया है जैसे किसी छात्र की जाति, धर्म, जनजाति या क्षेत्र के नामों की घोषणा करना या किसी छात्र को आरक्षित श्रेणी के व्यक्ति के रूप में लेबल करना या किसी छात्र के खराब प्रदर्शन के लिए उसकी जाति, या धर्म का संकेत देने वाली टिप्पणी करना या संकाय से मिलने के लिए छात्रों को अलग-अलग समय आवंटित करना या सुविधाओं के उपयोग के लिए कुछ छात्रों के साथ अलग व्यवहार करना।
भेदभाव के मामलों की जांच करने में संस्थानों की मदद करने के लिए विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (यूजीसी) द्वारा तैयार किए गए संशोधित नियमों के मसौदे में पूर्वाग्रह के रूपों पर विवरण हटा दिया गया है और झूठी शिकायतों के लिए दंड का प्रावधान किया गया है, क्योंकि कुछ कार्यकर्ताओं ने इसे असमानता को बनाए रखने का प्रयास बताया है।
उच्च शिक्षा नियामक ने अपने यूजीसी (उच्च शिक्षा संस्थानों में समानता को बढ़ावा) विनियम 2025 पर हितधारकों से 28 मार्च तक प्रतिक्रिया मांगी है, जो 2012 में बनाए गए समान नियमों की जगह लेगा।
2012 के नियमों में भेदभाव के रूपों को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया गया है जैसे किसी छात्र की जाति, धर्म, जनजाति या क्षेत्र के नामों की घोषणा करना या किसी छात्र को आरक्षित श्रेणी के व्यक्ति के रूप में लेबल करना या किसी छात्र के खराब प्रदर्शन के लिए उसकी जाति, या धर्म का संकेत देने वाली टिप्पणी करना या संकाय से मिलने के लिए छात्रों को अलग-अलग समय आवंटित करना या सुविधाओं के उपयोग के लिए कुछ छात्रों के साथ अलग व्यवहार करना।
संशोधित नियमों के मसौदे में बिना विवरण के भेदभाव की व्यापक परिभाषा दी गई है। प्रस्तावित नियमों के अनुसार: “भेदभाव का अर्थ केवल धर्म, नस्ल, जाति, लिंग, जन्म स्थान या इनमें से किसी के आधार पर किसी भी हितधारक के खिलाफ कोई अनुचित, विभेदक, या पक्षपातपूर्ण व्यवहार या ऐसा कोई कार्य है”। मौजूदा नियमों में विकलांगता को भेदभाव के एक कारक के रूप में उल्लेखित किया गया है, जिसका उल्लेख भेदभाव की परिभाषा में नहीं किया गया है।